Expressz toborzás
Ha nem talál szakképzett, megfelelő jelölteket egy adott pozícióra, a toborzás akár hónapokig is elnyúlhat
Komoly bevételi vagy termelési kiesést okoz egy cég számára, ha egy vagy több fontos pozíció betöltetlen.
Ilyenkor a cégek vezetői igyekeznek ezeket a feladatköröket minél hamarabb feltölteni megfelelő tapasztalatokkal, szaktudással és hozzáállással rendelkező munkatársakkal.
Ilyen helyzetben hirdetések feladásával a saját, vagy munkatársaik kapcsolatainak megkeresésével igyekeznek minél több jelentkezőt elérni, hiszen tudják, hogy több emberből jobban tudnak választani.
Bosszúsággal és időveszteséggel számolhat, ha nem talál megfelelő jelölteket
A jelenleg kialakult gazdasági és társadalmi helyzet azt eredményezi, hogy nagyon sok álláskereső és állásajánlat van a piacon. Ebből adódóan olyan munkavállalók is jelentkeznek egy - egy pozícióra, akik nem felelnek meg ezekre, illetve nem teljesítik a cég elvárásait.
Az ilyen jelöltekkel töltött idő teljesen felesleges, és ráadásul sok bosszúsággal, illetve kudarccal jár.
Ha egy cég küzd ezzel a problémával, az azt jelenti, hogy nem találta meg a munkaerő toborzás számára legeredményesebb módját.
Amennyiben tapasztalja cégében azt, hogy a jelentkezők többsége nem megfelelő a meghirdetett állásokra, jelölje be azt az időpontot, amikor toborzási szakemberünk keresheti Önt telefonon egy kötelezettségektől mentes beszélgetésre.